— MENTOR —
Profesionál, který už si tou cestou prošel
Mentor je ochoten sdílet nejen své úspěchy, ale i neúspěchy, zkušenosti na dané profesní cestě. Dovede naslouchat, dodávat podnětné nápady a pomáhat menteemu nahlížet na problematiku z nových úhlů pohledu.
Tímto přístupem mentor podporuje vytvoření bezpečného prostředí pro učení se. Mentor je ten, kdo může být menteemu ve své odborné oblasti příkladem.
— MENTEE —
Připravený na sobě pracovat
Mentee je každý, kdo má zájem pracovat intenzivní formou na svém rozvoji.
Mentee v průběhu mentoringu získává podporu a informace o možnostech řešení různých situací vycházejících ze zkušenosti mentora. Jasné a konkrétní příklady řešení jsou velmi motivující pro ochotu dále se kreativně rozvíjet.
— PROČ MENTORING —
Profesionální vzah založený na důvěře
Mentoring je účinný profesionální způsob předávání a rozvoje odborných, osobnostních a měkkých dovedností včetně manažerských. Jde o profesionální rozvojový vztah dvou osob, mentora a menteee založený na důvěře. Mentor sdílí své zkušenosti, znalosti a dovednosti a působí jako průvodce menteeho v daném tématu a podporuje ho v rozvoji. Tento vztah funguje na principu partnerské komunikace a ochotě učit se od sebe navzájem.
MENTOR DISPONUJE EXPERTÍZOU V RŮZNÝCH OBLASTECH, MÁ ZÁJEM PŘEDÁVAT SVÉ ZKUŠENOSTI A DOVEDNOSTI A CHCE POMOCI MENTEEMU V JEHO OSOBNÍM I PROFESNÍM ROZVOJI.